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Höchster Pensionskasse VVaG (PK 2)

Betriebliche und tarifliche Altersversorgung

Die Höchster Pensionskasse bietet Firmen aus allen Tarifbereichen die Umsetzung einer betrieblichen oder tariflichen Altersversorgung an. Neben firmenindividuellen Versorgungssystemen ist auch die Durchführung der staatlichen Förderung sowie des Entgeltumwandlungsanspruchs möglich. Das Leistungsrecht hilft den versicherten Arbeitnehmern bei der Absicherung ihrer individuellen Risiken (Alter, Invalidität, Tod). Die Höchster Pensionskasse hat sich seit ihrer Einrichtung 1998 mit nunmehr 228.724 Pensionsversicherungen und rund 500 Mitgliedsunternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zu einem der größten überbetrieblichen Versorgungswerke in Deutschland entwickelt. Die Bilanzsumme der Höchster Pensionskasse VVaG beträgt zum 31.12.2015 rund 1,5 Milliarden Euro.

Höchster Pensionskasse VVaG (PK 2)